1、企業(yè)規模:1200人,40億
2、輔導模塊:推行產(chǎn)品研發(fā)管理體系。
3、數據增長(cháng):業(yè)績(jì)穩步增長(cháng)43%,連續2年營(yíng)業(yè)收入年復合增長(cháng)平均43%以上;斷貨率下降21.8%,斷貨率從26%下降至4.2%;新品貢獻率提升37%,年度立項項目數減少30%,新品貢獻率提升37%;新產(chǎn)品項目周期縮短43天;體系標準建立,沉淀了產(chǎn)品開(kāi)發(fā)運營(yíng)體系、培養了一批產(chǎn)品管理的關(guān)鍵人才。
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1、企業(yè)規模:成立于1999年,占地面積約33000㎡
3、數據增長(cháng):項目周期縮短27.3%;零部件、模塊的標準化率提升21%;產(chǎn)品開(kāi)發(fā)成功率提升了32.6%;建立一套適應企業(yè)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程體系,實(shí)現產(chǎn)品線(xiàn)從立項到上市的全流程管理;建立一套企業(yè)適用的項目管理標準或方法論,培養一批有較強經(jīng)驗管理意識的項目管理人員。
1、企業(yè)規模:500人,5億
2、輔導模塊:2019年推行集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)體系。
3、數據增長(cháng):新品銷(xiāo)售額占比提升50%,開(kāi)發(fā)周期縮短35%,料號整合減少40%,沉淀了一套產(chǎn)品及技術(shù)管理體系,培養了一批產(chǎn)品管理與技術(shù)管理的關(guān)鍵人才。
1、企業(yè)規模:700人,6億
2、輔導模塊:2017年推行集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)體系。
3、數據增長(cháng):新品銷(xiāo)售額占比提升40%,開(kāi)發(fā)周期縮短30%,關(guān)鍵人員流失降低20%。沉淀了一套產(chǎn)品及技術(shù)管理體系,培養了一批產(chǎn)品管理與技術(shù)管理的關(guān)鍵人才。
遠大方略始終遵循不了解不理解企業(yè)的前提下絕不輕易下結論,正式制定改善方案前必須深入到業(yè)務(wù)一線(xiàn)了解和理解企業(yè)的運營(yíng)情況。
我們每一個(gè)項目都不是只有項目老師在策劃,而是一個(gè)專(zhuān)業(yè)模塊的團隊老師共同策劃、共同把關(guān),提升方案的系統性和因地制宜性。
在理解和了解企業(yè)的基礎上,我們會(huì )制定因地制宜的整體解決方案,提升方案的有效性和落地性。
結合企業(yè)特點(diǎn)和組織承接能力,可做顧問(wèn)式咨詢(xún)、駐廠(chǎng)式咨詢(xún)、系統培訓。
項目輔導過(guò)程中不只是注重問(wèn)題的解決,更注重對團隊的培養和成長(cháng)、團隊的考評和激勵。
咨詢(xún)老師現場(chǎng)輔導,遠大方略公司平臺定期評審項目,項目的方向、重點(diǎn)和效果。
項目開(kāi)展過(guò)程中,關(guān)注企業(yè)經(jīng)營(yíng)結果,每月用數據驗證項目改善效果。
注重流程與IT融合,將項目固化;長(cháng)期跟進(jìn)服務(wù),定期公開(kāi)課讓團隊持續學(xué)習和提升。
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